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加强团青队伍建设 铸就时代青春梦想

时间:2011-5-24 10:47:12 点击:

    近年来,煤炭运销总公司团总支在集团团委及运销总公司党总支的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“智慧经营,胜算发展”的营销总原则,以深入落实“五保四抓”工作方针为手段,围绕潞安“大贸易”格局建设的中心工作,突出服务青年成才成长和服务企业发展这两个重点,不断加强团员青年队伍建设,引导广大团员青年树立新时期青春梦想,充分发挥了共青团助手、后备军的职能和突击队作用。
    一、结合运销工作实际,不断加强运销团员青年队伍的思想政治教育。
    运销总公司团总支始终把团员青年的思想政治教育工作作为一项重要的工作来抓,引领团员青年牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观。结合学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动的开展,总公司团总支组织广大团员青年严格按照总公司活动实施方案扎实做好各项工作,通过深入推行集团团委的“双学双过硬”活动,不断增强青年思想教育工作的针对性和有效性,充当好党的助手和后备军,在总公司内部开展“抓学习、抓活动、抓实践”的三抓活动,在运销总公司广大团员青年中形成了“讲学习、讲业务、讲奉献”的良好氛围。同时,结合运销总公司阅览室的建设,继续深入开展了“读书月”活动,进一步拓展了学习载体,创新了学习方式。总公司团员青年通过“读书月”活动养成良好的自学习惯,利用书籍、网络等多种学习渠道学习各种相关业务知识,了解全国乃至全球相关行业前沿信息。结合运销工作中的热点、难点问题进行探讨和研究,进一步巩固和落实好“双学双过硬”主题活动成果,增强运销共青团组织凝聚力和战斗力,以科学发展观为指导,不断增强运销共青团组织服务企业中心工作、服务青年成才的能力;继续开展思想导航活动,营造良好的企业文化氛围;以总公司成立十周年为契机,带领团员青年认真学习回顾运销发展历程,树立做大做强“国际化贸易集团”的坚定信心。总公司的团员青年积极响应号召,以提高自身素质为出发点,积极开展学习实践科学发展观活动,把其深入到运销工作的各个方面。
    二、完善组织建制,结合运销青年工作实际,加强团员干部队伍建设。
    运销总公司团总支继续按年度对所有青年员工个人档案进行了及时的更新,方便了对青年团员的管理,为今后切实有效的开展青工工作提供了一定的参考依据。团总支所属各支部根据情况进一步建立健全了团的基层组织,特别是在总公司委托管理的潞安煤炭经销公司和潞安日照国际贸易公司建立了团的基层组织,通过指导基层团组织建设,目前两个团支部都已具备了相应的工作职能,先后组织部门青年员工开展了军事化训练、拓展训练、演讲比赛、篮球友谊赛等活动,这些都为各级团组织结合自身特点开展工作奠定了良好的组织基础。
    在团干部队伍建设方面,2009年2月份经团总支推荐走上挂职副科级工作岗位锻炼的七名青年员工,今年全部被正式任命为相关部门的副科级干部,其中有四位被任命为运销总公司团总支副书记,使运销总公司团总支的组织机构得到了进一步的加强,组织和工作能力也得到了进一步的提升。此外,运销总公司团总支还牢牢抓住集团团委组织团干培训的机会,继续选派团员干部参加集团团委的集中培训学习,不断提高团员干部的队伍建设,努力提高团干部队伍素质,调动团干部工作热情,激发团干部工作潜能。
    三、围绕运销中心工作,引导广大团员青年岗位成才,认真做好“双推”工作。
    在集团团委的统一安排和指导下,总公司团总支继续深入开展了青年文明号和总公司青年文明岗创建活动。总公司党政领导对团总支工作和团员青年的培养给予了极大的关心和支持,特别是将一些重要工作、重大活动交付团总支开展,多种渠道、多种方式培养和锻炼青年队伍。
    运销总公司团总支根据总公司党总支的统一部署,坚持以“立足青年,开拓创新”为宗旨,认真组织广大团员青年,在运销的各项工作中发挥作用。充分利用团的组织优势,发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更加重要的岗位,发挥团组织锻炼造就企业管理人才的作用。努力做好“双推”工作,推荐优秀团员作为党的发展对象,2010年,共有两名优秀团员通过团总支的培养和推荐光荣地加入了中国共产党,为党组织输入了新鲜血液。2010年,有近20名员工走上了总公司科室管理岗位。总公司团总支连续四年获得集团先进团组织荣誉称号,总公司推选的三名优秀青年员工先后被集团评为“十大杰出青年”。近三年,受到各级、各类表彰的先进和优秀个人达50余人次。
    四、科学组织、积极参与,发挥团员青年生力军作用,使广大团员青年在各类重大活动和工作中得到锻炼和提高。
    运销总公司团总支积极组织团员青年积极参与集团、总公司各项活动的筹备和组织工作,充分发挥团员青年积极性和创造性,使广大团员青年在各类重大活动和工作中得到锻炼和提高。
    仅2010年,总公司团总支就带领团员青年先后参与筹备组织了2010年1月份在北京召开的潞安集团2010年煤炭供需洽谈会、5月份在潞安召开的全国煤矿井下救生舱等避险设施建设现场会、7月9日在北京召开的潞安集团冶金战略用户(北方区)市场信息交流座谈会、11月15日在厦门召开的2010潞安运销总公司公路营销公司大型用户座谈会、11月21日-22日在海南三亚召开的2010潞安集团战略紧密层用户座谈会和12月份在北京召开的潞安集团2011年煤炭供需洽谈会等大型会议。会议先后有国家安监总局、煤监局等国家机关,首钢、鞍钢、河北钢铁、山东钢铁、天铁集团、武钢、马钢、安钢、本钢、济源钢铁、湘钢、涟钢等大型冶金用户和华润电力、大唐集团、华能集团、国电集团、中电投、华电集团等"5+1"电力方阵总部及下属电力企业用户参加,接待人数上千人次。在各类会议的筹备组织期间,参与组织的青年员工积极配合各项工作,夜以继日、通宵达旦,并且始终不忘严格自律,展现了运销青年员工的良好风貌,体现了运销团组织强大战斗力。
    青海玉树发生地震后,地震灾情始终牵动着运销总公司广大青年员工的心,运销总公司团总支在总公司的号召下,积极组织团员青年参与“情系玉树、大爱无疆”抗震救灾募捐活动,通过实际行动展示了青年员工对灾区人民的深切关怀和同胞深情,同时也使广大青年员工接受了一次良好的爱国主义教育。
    运销总公司团总支还作为主要筹备组人员参与了2010第七届潞安杯篮球邀请赛的各项筹备组织工作。筹备及比赛期间,运销总公司团总支负责了赛事的整体策划、安排和服务工作,工作人员一起关注赛事,大家怀揣着信念,彰显着青春,始终有一种力量,让这支青年团队更有热情也更有激情去为这个属于我们自己的赛事而拼命,从筹备到服务,整个赛事都进行的非常顺利、圆满。
    新的形势,赋予了共青团新的责任和使命。在今后的工作中,运销总公司团总支将进一步创新工作思路,加强青年队伍建设,继续坚持“智慧经营,胜算发展”的营销总原则,紧跟运销总公司党总支的思路,贯彻党总支的各项指示要求,进一步引深开展学习实践活动和“创先争优”活动,继续加强“双学双过硬”活动的开展,紧密围绕运销实际,充分激发共青团组织的生机和活力。运销的广大团员青年也将在建设潞安能化大集团和以运销为龙头的国际化贸易集团公司的工作实践中经受锻炼、增长才干,积累经验、培养求真务实、真抓实干的作风,增强开拓创新的意思和能力,为“国际潞安”战略目标的实现发挥主力军作用。 (侯 伟)

作者:侯伟 录入:李曹 来源:原创
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