评选标准

评选标准:
    各个类型道德模范的评选标准是:
    (一)诚信模范:
    1、恪守“为人至诚”的核心理念,具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,在合作者和服务对象中享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,把员工群众放在心上,实心做事,以真诚的心造福员工,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。
    2、坚持“为业至精”的经营理念,具有特别崇高的职业道德和敬业精神,几十年如一日,兢兢业业、勤勤恳恳,尽职尽责、任劳任怨,不讲条件、只讲贡献,在平凡的岗位上做出不平凡的事情;立足岗位,刻苦钻研,业务过硬,勇于创新,追求精细标准、精致作业、精益管理、精彩展示,为企业的改革发展做出重大贡献;面对“急、难、险、重”的突发事件时,能够敢于担当,迎难而上,临危不乱,冷静处理。
    (二)感恩模范:
    1、感恩父母。弘扬和传承中华孝道,在孝敬父母方面有突出和感人的事迹,能够把孝敬父母,转化为实际行动,在践行“新二十四孝”“十孝歌”中争当表率,保证父母衣食无忧,使父母身心愉悦,让父母以己为荣,特别是在父母遭遇伤病、残疾等困难情况下,能够做到不离不弃,悉心照顾。
    2、感恩社会。长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸者奉献爱心,努力帮助其排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等公益事业和公益活动,事迹感人,赢得职工群众高度赞誉。
    (三)勤俭模范:
    1、在工作中,大力弘扬“艰苦奋斗”精神,始终谦虚谨慎,埋头苦干,在推进各项工作中,千方百计降成本、增效益,能够发动员工群众开源节流、增收节支、创新创效。
    2、在生活上,能够从自身做起,从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米做起,具有良好的节约习惯,经常自己动手,进行修旧利废、革新改造,在践行节能减排、低碳生活模式中率先垂范;消费中量力而行、量入为出,不盲目攀比,不追赶时髦,不片面追求高消费,珍惜劳动果实。
(四)廉洁模范:
    1、处事公平。处理事件不偏心,以规章制度为准则,坚决按照规章制度办事,坚持科学决策、民主决策,未发生决策失误造成人力财力的损失。
    2、办事公开。认真执行党内监督条例、上级及矿各项廉洁监督制度,按照规定主动向纪委监察部门申报个人有关事项,自觉接受职工群众的监督和民主评议,实行民主管理,推行企务公开,积极参加民主生活会,认真开展批评与自我批评。
    3、为人公正。从不假公济私、化公为私,利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益;在干部选拔任用时,从不任人唯亲,营私舞弊。
    4、为官清正。坚持求真务实、讲求实效,不搞虚荣作秀的“形象工程”;不搞劳民伤财的“政绩工程”;不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,婚丧喜庆事宜不大操大办,借机敛财;在职工群众中,口碑好,威望高,受到职工拥护,得到社会认可。

更多>>活动目的

    活动目的:
        为了贯彻落实集团“8.30”会议精神,进一步推进总公司“品德建设年”活动的深入开展,践行“低调做人,高标做事”的运销文化,大力弘扬中华民族的传统美德,引导干部职工树立“厚德承载”的理念,推进企业由...

更多>>评选方式

    评选方式:
        道德模范评选是“感动潞安”年度人物评选的重要内容。也是品德建设年活动的重要内容,各支部推荐的道德模范人物总公司文明办要择优向集团推荐提名人。推荐方式如下:
        1、支部推荐。各党支部要深入到职工群众中,寻找、挖掘典型人物,并组织专人整理、提炼模范事迹材料,及时广泛进行宣传。各支部每半年至少申报一次道德模范提名人,申报时间为每年的5月15日之前。总公司党委要将推荐的道德模范人物活动情况纳入品德建设年活动考评体系中,对支部申报推荐情况进行考核评价。
    ...