参选详细

  • 名称:王建波【诚信模范】

诚信模范事迹材料

煤质中心  王建波

    王建波同志大学毕业后就投身到集团公司选煤事业当中,先后在王庄矿选煤厂、运销公司煤质中心工作,作为主要技术负责人参与集团公司多个选煤厂项目建设和技术把关,在工作中任劳任怨,业务精湛、勇于创新、迎难而上、勇挑重担,具备崇高的职业道德和敬业精神,该同志主要事迹如下:

2005年是潞安喷吹煤的发展时期,王庄矿120万吨/年选煤厂建设迫在眉睫,该同志作为选煤厂建设的主要参与者,全程参与选煤厂的土建、设备安装、管路安装、系统调试、生产等工作。在建设期间发挥自己选煤专业特长,优化选煤工艺流程和洗选环节;在选煤厂建设中克服人员短缺、天气、新工人等不利因素等的影响创造了选煤厂当年建设当年投产、当年达产的奇迹,为潞安喷吹煤的蓬勃发展打下了坚实的基础。

2011年,潞安战略规划横跨郑州铁路局和北京铁路局两个局的煤炭销售格局,以潞城微子镇为桥头堡打通向河北、山东方向的销售通道,需要在微子镇建设一座180万吨/年的选煤厂,王建波义无反顾的投身到选煤厂的建设当中,面对项目建设场地堆放着50余万吨的各品种煤、面对周围村民的骚扰、面对与当地政府和合作企业的协调、面对恶劣天气的影响、面对施工单位的协调、面对手续办理等困难,他没有退却,选择迎难而上,加班加点,克服重重困难,督促项目稳步推进。通过考察各选煤厂,将各选煤厂好的经验带到项目建设当中,各选煤厂遇到的各种问题在本厂不允许出现,该选煤厂的建设倾注了他全部的心血,该厂一次性投产成功。

通过选煤厂的建设和在选煤厂生产中的磨砺,他积累了丰富的选煤厂方案设计、生产和建设经验,并在常兴矿选煤厂、慈林山矿选煤厂、王庄矿600万吨/年选煤厂、常村矿选煤厂技术改造、司马矿选煤厂产能提升、李阳矿选煤厂方案设计等选煤厂的初步设计方案、建设等方面得到应用,为各矿选煤厂的工艺、环节优化做出了贡献。

通过到省内同煤、阳煤、焦煤和晋煤四大煤炭集团的考察,了解到各集团公司的先进管理经验和管理模式,借鉴各集团公司好的做法和经验,结合集团公司煤质和选煤管理的实际情况,提出了集团公司在选煤专业管理新建选煤项目技术管理和选煤厂运营管理。

对各矿地面储装运选系统安全设施和管理方面进行摸底并掌握第一手资料,在动火区域的划分、机电设备防爆、瓦斯煤尘积聚区域通风设施和瓦斯监测系统等方面制定集团公司安全管理制度,规范和提升了各矿的安全管理。

 

 煤质中心推荐

二O一三年五月十二日

更多>>活动目的

    活动目的:
        为了贯彻落实集团“8.30”会议精神,进一步推进总公司“品德建设年”活动的深入开展,践行“低调做人,高标做事”的运销文化,大力弘扬中华民族的传统美德,引导干部职工树立“厚德承载”的理念,推进企业由...

更多>>评选方式

    评选方式:
        道德模范评选是“感动潞安”年度人物评选的重要内容。也是品德建设年活动的重要内容,各支部推荐的道德模范人物总公司文明办要择优向集团推荐提名人。推荐方式如下:
        1、支部推荐。各党支部要深入到职工群众中,寻找、挖掘典型人物,并组织专人整理、提炼模范事迹材料,及时广泛进行宣传。各支部每半年至少申报一次道德模范提名人,申报时间为每年的5月15日之前。总公司党委要将推荐的道德模范人物活动情况纳入品德建设年活动考评体系中,对支部申报推荐情况进行考核评价。
    ...